一份耕耘，一份收获；一份关爱，一份传承。今年，公司“员工子女升学奖励计划”迎来了第三个年头。这份承载着公司对员工家庭深切关怀的奖励，再次见证了两名优秀学子通过自身努力、金榜题名的重要时刻。

自公司设立“员工子女升学奖励计划”以来，这份温暖从未缺席。今年，又有两位韦德韦诺员工子女在高考中取得了优异成绩：

△副总孟凡义为学子送上鲜花

△董事长孟凡勤为学子送上奖金

余思睿 考取 南通大学

△学子与家人合影

△全体人员合影

“员工子女升学奖励计划”已成为公司关爱员工标志性举措。根据政策，符合条件员工子女可获得6000元至20000元不等的升学奖励。今年，韦德韦诺再次用实际行动践行了对员工及其家庭的关爱，让每一位奋斗者都能感受到来自公司的温暖与支持。

三年时光，我们见证了数位“韦德二代”走向更广阔的天地。能为孩子们的逐梦之路添一块铺路石，便是这项制度最本真的意义。

衷心祝愿两位学子在未来的求学路上，以梦为马，不负韶华。